Убисофт наводно формира интерну & # 8216; мултидисциплинарну радну групу ' да се баве злостављањем и узнемиравањем

---

Поставио 2026-07-11

---

---

Слика путем Убисофта <п> Након неколико навода о сексуалном злостављању и недоличном понашању запослених у Убисофту, компанија формира „мултидисциплинарну радну групу“ која ће се бавити овим ситуацијама, према Гамасутри. <п> Креативни директор Ассассин'с Цреед Асхраф Исмаил, Андриен „Есцобладес“ Гбинигие, који ради на маркетингу производа и брендова на Ватцх Догс: Легион, и други запослени у Убисофту оптужени су за узнемиравање, злостављање и напад током последње недеље. <п> Убисофт је објављен изјава од 25. јуна и наводно суспендовала двојицу њених руководилаца, потпредседнике уредништва Томми Францоис-а и Макиме-а Беланд-а, након оптужби да су обојица злостављали запослене и прикривали лоше понашање. <п> Генерални директор и суоснивач Убисофта Ивес Гуиллемот и главна службеница за таленте и комуникације Цециле Цорнет запосленима су интерно послали е-пошту запосленицима, рекавши да ће компанија успоставити „мултидисциплинарну радну групу“ како би створила „боља решења. иалати за откривање, пријављивање и решавање било ког инцидента или озбиљног проблема без одлагања и на непристрасан начин. “ <п> „Прикупио сам све своје директне извештаје да бих се позабавио овом темом и ваше повратне информације“, рекао је Гуиллемот у е-поруци. „Желио бих да темељито прегледамо све наше системе како се овакве ситуације не би могле поновити.“ <п> Цорнет је објаснио да ће Убисофт такође покренути ревизију својих тренутних процеса и пракси, заједно са неколико истрага који ће спроводити спољни партнери, укључујући Рубин Тхомлинсон ЛЛП и Реддоцк Лав Гроуп. <п> Ове истраге могу трајати „две недеље до два месеца, у зависности од случаја“. Специфичности сваке истраге неће бити саопштене ради заштите поверљивости свих страна. Убисофт ће такође ревидирати сопствени поступак за бављење сличним наводима у будућности. <п> „Неке од ових истрага завршавају се санкцијама (упозорења са потребном обуком, суспензије, отпуштање), докдруги се показују неутемељенима “, рекао је Цорнет. „Чујем потребу за већом транспарентношћу, а један од начина на који ћемо то учинити је бољим праћењем и дељењем показатеља о томе где се налазимо.“ <п> Убисофт такође планира да примени „анонимни алат за извештавање на мрежи ”До краја јула. Сви менаџери и тимови за људске ресурсе мораће да прођу „обавезну обуку“, а компанија ће створити нове улоге усредсређене на „различитост и инклузију“ како би наставила са извештајима о узнемиравању и дискриминацији.

---